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    • 企业文化

       
        西安森宝电气工程有限公司注重企业文化建设,倡导以人为中心的人文管理、倡导求实、创新、诚信、团结的企业精神。
        公司的全体员工在企业领导人的倡导之下,在长期的共同劳动、工作、学习和生活中形成了共同的具有特色的价值观、道德规范和行为准则,因而凝聚成了一个具有共同目标、勇于创新、团结奋进的团队。
        公司的管理者,致力于全体员工的真诚合作和积极参与,他们不仅是公司各项工作的组织者、领导者,而且是员工成才、成长的倡导者、支持者、促进者。
        公司的管理者,容忍犯错,但不希望员工屡犯重复性的错误。
        公司的管理者,允许失败,但不希望员工在受挫折时趴下,鼓励员工总结经验教训,换个思路,换种方法,继续努力探索,直至成功。
        公司的管理者承诺:在技术创新、管理创新中,只要员工真诚努力,成功了,成绩和奖励是员工的;万一失败了,责任由管理者承担。
        公司的管理者,不仅致力于公司长足发展,而且乐意看到员工健康成长、事业成功、获得成就。

        
        西安森宝电气工程有限公司把“为用户负责、为员工负责、为社会和国家负责、为股东负责”作为公司的宗旨。
        我们为用户负责,为所有接受我们的技术和服务、使用我们的产品的人负责。为此,我们尽心尽力为用户提供整套的解决方案,我们所提供的技术必须是先进的,我们所提供的产品必须是优质的,我们所提供的服务必须是及时、周到的。另外,我们必须不断致力于降低成本,以保持合理的价格。我们必须及时准确地向客户供货,以满足用户的需求 ,并给予代理商获得合理利润的机会。
        我们为员工负责。我们坚持“以人为本”的原则,尊重员工,关心和爱护员工。为员工提供充分发挥自己聪明才干的平台,为员工提供安全、整洁的工作环境,为员工提供与之贡献相匹配的合理的薪酬和福利,并给予他们平等的获得晋升、发展、获得成就感的机会。公司希望员工和企业共同发展。
        我们为社会和国家负责。我们热爱祖国,遵纪守法,把依法纳税作为自己的光荣义务。我们向社会提供的技术、产品和服务必须有利于国家的繁荣、富强,有利于社会的进步和持续发展,有利于保护和改善人类赖以生存的自然环境。
        我们为股东负责。我们必须不断创新(包括技术创新、管理创新),不断提出新的构想,不断推出新的技术、新的产品,不断加强企业各项管理,以确保企业获得合理的利润。这样才能维持企业的存续并求得到进一步发展,才能使股东获得合理的回报,才能不断提高员工的薪酬、改善员工的福利。