人力资源状况
西安森宝公司拥有一支综合素质不断提高的员工队伍。公司积极探索先进的管理模式与管理制度，以“学习型组织”及“团队管理”理念营造人力资源组织氛围，以“持续学习、以人为本”的管理理念逐步建立人力资源开发体系及人才竞争机制，以联合办学、外部培训等方式构筑人力资源战略联盟，优化人力资源开发与配置机制。
