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    • 公司人才战略

    人才战略:
     
        公司始终坚持“以人为本”的发展战略,竭诚为每一位员工提供施展才华发展自我的最佳机遇和广阔舞台。我们坚信:人才是企业最重要的资本!卓越的人才是森宝高速发展的第一动力。
    衡量标准----创新 进步 
    职业素养----做人:诚信 进取 做事:创新 进步
    用人标准----品德 能力 
    人才战略----以人为本 崇尚学习 鼓励创新 成就自信


    薪酬体系: 
      
        本公司员工薪金总体水平坚持员工薪金增长幅度不超过公司经济效益增长及劳动生产率增长的原则,依据企业经济效益增长幅度、劳动生产率增长幅度、物价增长指数、同行业薪金水平,实施动态管理。员工薪资与考核及评价结果密切挂钩,向优秀的员工倾斜。


    员工福利: 
      
        公司除了为员工提供优厚的薪酬外,还制定了一系列福利计划,希望在此良好的福利制度下,员工无后顾之忧,全心全意发挥所能,开辟个人事业前程。包括社会统筹保险、工作餐、员工宿舍、集体福利、带薪假期等等。