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    • 人力资源状况

    人力资源状况

           西安森宝公司拥有一支综合素质不断提高的员工队伍。公司现有博士2人,硕士9人,大专及本科以上学历的人员近170人,平均年龄30岁。有以总经理为核心的年轻而富有创新精神的管理团队;由教授、高级工程师、博士、硕士带领的科研、开发、技术队伍;勇于开拓市场、驰骋于长城内外、大江南北的营销队伍;经验丰富、技术娴熟的技术工人队伍;各具专长、配伍较全的中高层及基层管理人员和专业人员。公司积极探索先进的管理模式与管理制度,以“学习型组织”及“团队管理”理念营造人力资源组织氛围,以“持续学习、以人为本”的管理理念逐步建立人力资源开发体系及人才竞争机制,以联合办学、外部培训等方式构筑人力资源战略联盟,优化人力资源开发与配置机制。目前公司已成为西安交通大学、西北工业大学、西安理工大学以及解放军西安通信学院等高等院校的硕士研究生人才培养基地。